"اقتصاد الموهبة".. OpenAI تمنح موظفيها رواتب فلكية وتتحدى الضغوط الضريبية

استقطاب عابر للحدود

تواصل شركة "OpenAI" توسيع رقعة توظيفها بوتيرة متسارعة، متحديةً تصريحات مديرها التنفيذي سام ألتمان في يناير (كانون الثاني) الماضي حول "التباطؤ الحاد" في التوظيف لتجنب التسريحات الجماعية.

ووفقاً لبيانات "Business Insider"، نجحت الشركة في استقطاب أكثر من 60 موظفاً أجنبياً خلال الربع الأخير من عام 2025 (أكتوبر(تشرين الأول) - ديسمبر(كانون الأول))، محققة نمواً مستقراً يتجاوز أرقام الربع السابق.

ويأتي هذا التوسع رغم الأعباء المالية والضريبية الإضافية التي فرضتها إدارة ترامب في سبتمبر (أيلول) الماضي، والمتمثلة في رسوم تصل إلى 100 ألف دولار لكل طلب تأشيرة جديد من نوع (H-1B)، مما يعكس إصرار الشركة على جلب أفضل الكفاءات العالمية مهما كانت التكلفة.

شركات التكنولوجيا الصينية تستقطب خبراء وادي السيليكون في الذكاء الاصطناعي - موقع 24تتسارع خطى عمالقة التكنولوجيا الصينيين في قلب مراكز الابتكار الأمريكية، حيث تشن شركات كبرى مثل "بايت دانس" (ByteDance) و"بايدو" (Baidu) حملة توظيف شرسة تستهدف اقتناص كبار الخبراء في مجالات الذكاء الاصطناعي وتصميم أشباه الموصلات.

نخب أكاديمية ورواتب مليونية

لا تكتفي الشركة بالعدد، بل تركز على "النوعية النخبوية"، حيث يضم فريقها خريجين من أعرق الجامعات العالمية مثل ستانفورد، و"MIT"، و"كارنيجي ميلون".

وينعكس هذا المستوى الأكاديمي على "إجمالي الدخل"، إذ يتلقى موظفو الشركة البالغ عددهم أكثر من 4000 موظف متوسط مكافآت قائمة على الأسهم (Stock Grants) يصل إلى 1.5 مليون دولار للموظف الواحد، تُمنح كمزايا إضافية لرواتبهم السنوية، مما يجعل العمل في "OpenAI" تذكرة سريعة للدخول في نادي أصحاب الملايين.

وقد تعزز هذا التوجه مؤخراً بانضمام أسماء بارزة للفريق، كان آخرهم بيتر شتاينبرجر، مؤسس "OpenClaw"، مما يرسخ مكانة الشركة كوجهة أولى للمبتكرين.

رواتب موظفي OpenAI

تقدم "OpenAI" هيكلاً مالياً يعتبر الأعلى في السوق التقني، وفيما يلي تفصيل للأجور الأساسية السنوية (بدون احتساب الأسهم والمكافات):

1- قطاع الأبحاث والذكاء الاصطناعي (الأعلى أجراً):

العلماء الباحثون (Research Scientist): تبدأ من 245,000 وتصل إلى 685,000 دولار.

مهندسو أنظمة الذكاء الاصطناعي: ما بين 245,000 و460,000 دولار.

طاقم التحقيقات والاستخبارات التقنية: 320,000 إلى 382,500 دولار.

2- الهندسة ومعالجة البيانات:

هندسة العتاد (Hardware Engineer): تصل إلى 555,000 دولار.

علوم البيانات (Data Science): تتراوح بين 188,885 و490,000 دولار.

هندسة البرمجيات (Software Engineer): ما بين 170,000 و490,000 دولار.

أمن المعلومات: تتجاوز 310,000 دولار.

3- الإدارة والتصميم:

إدارة المنتجات (Product Management): ما بين 210,000 و325,000 دولار.

طاقم التصميم (Design Staff): يصل إلى 310,000 دولار.

إدارة البرامج: تبدأ من 150,000 لتصل إلى 355,000 دولار.

4- المبيعات والعمليات المساندة

العمليات المالية (Finance): بين 240,000 و260,000 دولار.

التسويق والمبيعات (Go To Market): تصل إلى 290,000 دولار.

دعم العملاء والمجتمع: تتراوح بين 165,000 و240,000 دولار.

عرّاب النجوم يغادر إنستغرام ليقود طموحات OpenAI السينمائية في هوليوود - موقع 24تسعى شركة OpenAI الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، إلى كسر الجليد مع "عاصمة السينما العالمية" هوليوود، عبر صفقة استقطاب كبرى تعكس رغبتها في تحويل التكنولوجيا من "تهديد" للمبدعين إلى "شريك" موثوق.

ووفق خبراء، تثبت هذه الأرقام أن "OpenAI" لا تقود فقط ثورة تقنية في كيفية عمل الآلات، بل تقود أيضاً ثورة في "اقتصاد الموهبة"، حيث أصبحت القدرة على دفع رواتب خيالية هي السلاح الأقوى في حرب السيطرة على مستقبل الذكاء الاصطناعي العالمي.