بدأت 15 جهة حكومية، اليوم الإثنين، في التطبيق التجريبي لمبادرة "صيفنا مرن" الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فصل الصيف، التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العامل إلى 7 وتعليق العمل يوم الجمعة، حسب بيان للمكتب الإعلامي لحكومة دبي.
وقالت
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إن "إطلاق المبادرة يأتي لزيادة سعادة ورفاهية الموظفين من خلال تعزيز الحياة الاجتماعية وزيادة الرفاه الوظيفي خلال فترة الصيف بهدف تشجيع التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية، ويتماشى مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة حول استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033، التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة
دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل والاستقرار.
وأضافت الهيئة، الدوام المرن هو عبارة عن نظام تنويع ساعات العمل الاعتيادية لجهة الحضور والانصراف، بحيث يصبح بمقدور الموظف تأدية نفس ساعات العمل المطلوبة منه، دون إلزامه ببدء العمل من الـ7:30 إلى 2:30 على سبيل المثال لا الحصر، ويتم ذلك بعد الاتفاق بين الموظف ورئيسه المباشر، ضمن إرشادات وضوابط الدوام المرن، لكل مؤسسة، دون الإخلال بحاجة المؤسسات ومتعامليها.