تشكل المرأة الإماراتية ركيزة أساسية في مسيرة التنمية الوطنية، إذ تمكنت خلال العقود الأخيرة من ترسيخ حضورها في مختلف القطاعات الحيوية، بما في ذلك العمل الحكومي والخاص والقطاعات التخصصية المتقدمة مثل الفضاء والطاقة النووية، وتكشف الإحصاءات الرسمية عن مشاركة نوعية متزايدة للمواطنات.
ووفقاً للبوابة الرسمية لحكومة الإمارات، يضم مجلس الوزراء الحالي 37 وزيراً، بينهم 9 وزيرات مواطنات، ما يجعل تمثيل المرأة الإماراتية حاضراً بقوة بنسبة تقارب 24%، يقدن ملفات حيوية مثل التعليم، والتغير المناخي والبيئة وتمكين المجتمع والأسرة.
مناصب قيادية
وأطلقت الإمارات السياسة الوطنية لتمكين المرأة 2023 - 2031، التي عززت ما حققته المرأة الإماراتية على صعيد المشاركة في عملية بناء الوطن وتحقيق التنمية، إذ تشغل النساء اليوم 50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي، كما تشكل المرأة الإماراتية 71% من إجمالي العاملين الإماراتيين في القطاعين الحكومي والخاص، وتشغل 63% من المناصب القيادية في القطاع الحكومي، و13% من مجموع سفراء الدولة المعتمدين لدى دول العالم.
ريادة الأعمال
وخاضت المرأة الإماراتية مجال ريادة الأعمال بكل كفاءة واقتدار، إذ تشير البيانات المتخصصة إلى وجود أكثر من 25 ألف سيدة أعمال إماراتية يمتلكن أكثر من 50 ألف رخصة تجارية بإجمالي استثمارات يفوق 60 مليار درهم.

التعليم والصحة
في حين أظهرت إحصائيات رسمية، أن المواطنات يشكلن حوالي 75% من المناصب في قطاعي التعليم والصحة، و57.3% من العاملين المواطنين في القطاع الخاص، في تأكيد على مدى التقدم النوعي الذي تحققه المرأة بمشاركتها في كافة القطاعات.
القطاع المالي
وفي القطاع المالي، أثبتت المرأة الإماراتية حضوراً متزايداً من خلال عملها في مجالات البنوك والتأمين والخدمات المالية، إذ تشكل المواطنات ما يقارب 31% من إجمالي العاملين في هذا القطاع الحيوي. ويعكس ذلك إسهامها الفاعل في أحد أهم المحركات الاقتصادية للدولة، ودورها المتنامي في دعم الاستقرار المالي وتعزيز التنافسية.
الفضاء والطاقة النووية
كما استطاعت المرأة الإماراتية أن تثبت قدراتها في القطاعات التخصصية المتقدمة، إذ يشكّل وجودها في قطاع الفضاء نحو 45% من إجمالي العاملين، وهو إنجاز يعكس قدرتها على اقتحام المجالات العلمية الدقيقة وفي إطار متصل تمكنت من تعزيز حضورها في قطاع الطاقة النووية بنسبة تصل إلى 20%، لتؤكد جدارتها في الميادين التي تتطلب أعلى مستويات الكفاءة والخبرة.
وشهدت مجالس الإدارة الاتحادية وجوداً متنامياً للمرأة الإماراتية، حيث تشكّل المواطنات من فئة الشباب نحو 46% من إجمالي الأعضاء. ويعكس هذا الحضور المتقدم ثقة الدولة بالكفاءات النسائية الشابة، وإيمانها بدورهن الفاعل في قيادة العمل المؤسسي والمشاركة في صياغة القرارات الاستراتيجية التي تدعم مسيرة التنمية المستدامة.