تسجل شركات التكنولوجيا الكبرى موجة متسارعة من تقليص الوظائف بالتزامن مع توسع غير مسبوق في الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
أعلنت ميتا بلاتفورمس، تسريح ما يقارب 10% من قوتها العاملة البالغة نحو 79,000 موظف، أي ما يعادل 8,000 وظيفة، على أن تدخل قرارات الفصل حيز التنفيذ في 20 مايو (أيار) 2026.
إعلان التسريح وحقيقة الأرقام
جاء الإعلان عبر مذكرة داخلية وقعتها جانيل غيل، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية، أشارت فيها إلى أن الهدف هو "تشغيل الشركة بكفاءة أعلى وتمويل استثمارات أخرى".
غير أن الرقم الحقيقي لحجم الخسائر الوظيفية أكبر مما يبدو؛ إذ قررت الشركة في الوقت ذاته إغلاق نحو 6,000 وظيفة شاغرة كانت تنوي شغلها، ليصل الأثر الفعلي على سوق العمل إلى ما يقارب 14,000 فرصة عمل مفقودة، وفقاً لـ "India Today".
أنفقت ميتا أنفقت 72.2 مليار دولار في 2025 على مراكز البيانات والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي، ورفعت توقعاتها لعام 2026 إلى ما لا يقل عن 115 مليار دولار.
واستحوذت الشركة على شركات ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي من بينها Moltbook وManus، وتعكف على بناء قسم للذكاء الاصطناعي الفائق لمنافسة OpenAI.
وفي مطلع العام، أعلن مارك زوكربيرغ أن 2026 "سيكون العام الذي يبدأ فيه الذكاء الاصطناعي بتغيير طريقة عملنا بشكل جذري"، مضيفاً أن "مشاريع كانت تستلزم فرقاً كبيرة باتت تُنجزها موهبة واحدة"، وفقاً لـ "CNN".
وذهبت التقارير إلى أن الشركة قد تُقدم على جولة تسريح ثانية بنحو 8,000 موظف إضافي، ما قد يرفع الإجمالي إلى 22,000.
مايكروسوفت تختار مساراً مختلفاً
أعلنت مايكروسوفت عرض تقاعد مبكر طوعي لنحو 8,750 موظفاً أمريكياً، أي ما يعادل 7% من قوتها العاملة المحلية، في سابقة هي الأولى في تاريخها الممتد 51 عاماً.
ويستهدف العرض موظفين يبلغ مجموع أعمارهم وسنوات خدمتهم 70 عاماً أو أكثر، وتضخ الشركة مليارات الدولارات في مراكز البيانات لدعم خدمات الذكاء الاصطناعي بما فيها مساعدها Copilot.
أوراكل: 30,000 مغادرة وصدمة في البريد الإلكتروني
في المقابل، كشفت تقارير متعددة وشهادات موظفين أن أوراكل أقدمت على تسريح قد يبلغ 30,000 موظف، منهم نحو 12,000 في الهند وحدها، ولم تؤكد أوراكل رسمياً الأرقام حتى الآن.
اللافت أنه في غضون شهر واحد، تأثر قرابة 46,750 موظفاً في ميتا وأوراكل ومايكروسوفت.