التوطين

بدء تدريب 900 إماراتي ضمن "إثراء" للتوطين في القطاع المالي

أعلن معهد الإمارات المالي، في مقره بدبي، اليوم الإثنين، بدء تدريب المجموعة الأولى من الفوج الثالث من منتسبي برنامج التوطين في القطاع المالي "إثراء".

02/09/2024

"جنح أبوظبي" تغرم شركة 10 ملايين درهم لارتكابها مخالفة "التوطين الصوري"

قضت محكمة جنح أبوظبي، بتغريم شركة خاصة مبلغ 10 ملايين درهم، لارتكابها مخالفة عدم الالتزام بمعايير وضوابط القرارات المنظمة للتوطين، في شركات القطاع الخاص، والتحايل على تحقيق مستهدفات التوطين بتعيين 113 مواطناً بشكل صوري.

29/07/2024

العور: "حظر العمل وقت الظهيرة" أصبح ثقافة راسخة لدى القطاع الخاص بالإمارات

اطلع الدكتور عبدالرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، على جانب من استعدادات القطاع الخاص، لبدء تطبيق "حظر العمل وقت الظهيرة"، حظر تأدية الأعمال تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، الذي من المقرر أن يبدأ غداً السبت 15 يونيو (حزيران) الجاري، من الساعة 12:30 ظهراً إلى الساعة الثالثة مساء يومياً حتى 15 سبتمبر (أيلول) المقبل.

14/06/2024

7 أنواع لعقود العمل بالقطاع الخاص في الإمارات

حددت دولة الإمارات 7 أنماط للتعاقد مع العامل، وذلك وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (33 ) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته "قانون العمل الإماراتي"، الذي دخل حيز التنفيذ اعتباراً من 2 فبراير 2022.

11/06/2024

شروط الحصول على تصريح "الدروس الخصوصية" في الإمارات

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه يمكن لفئات معينة الحصول على تصريح التدريس الخصوصي بشكل مجاني من الوزارة لمدة سنتين، مما يخولهم لممارسة هذه المهنة بشكل قانوني يجنبهم المساءلة القانونية.

07/06/2024

6000 استراحة لعمال "الديليفري" خلال فترة "حظر العمل وقت الظهيرة"

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع جهات حكومية وخاصة، عن توفير 6000 موقع لاستراحة عمال خدمات توصيل الطلبات في مناطق الدولة كافة، وإتاحة خريطة تفاعلية بهذه الاستراحات لتمكين العمال من الوصول إليها بكل سهولة، وذلك خلال فترة "حظر العمل وقت الظهيرة" التي تبدأ في 15 يونيو(حزيران) الجاري وتستمر حتى 15 سبتمبر(أيلول) المقبل.

07/06/2024

الإمارات.. تعرف إلى الموعد النهائي لمستهدفات "التوطين" نصف السنوية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، أن نهاية يونيو (حزيران) الجاري موعداً نهائياً لتحقيق مستهدفات التوطين نصف السنوية، مؤكدة أنها "ستبدأ اعتباراً من الأول من يوليو (تموز) المقبل بالتحقق من مدى التزام شركات القطاع الخاص التي توظف 50 عاملاً فأكثر من التزامها بالشروط".

03/06/2024