استقالة المؤسسين تهزّ xAI.. هل يستطيع ماسك اللحاق بأنثروبيك وأوبن إيه آي؟

نزيف الكفاءات ورحيل المؤسسين

بدأت "xAI" رحلتها في عام 2023 بفريق مكوّن من 11 باحثاً متميزاً في مجال الذكاء الاصطناعي إلى جانب إيلون ماسك.

واليوم، لم يتبقَّ من هؤلاء المؤسسين سوى اثنين فقط، وهو ما طرح تساؤلات جدية حول الاستقرار الإداري وبيئة العمل داخل الشركة، حيث شهدت الأسابيع القليلة الماضية مغادرة كل من "زيانغ داي" و"غودونغ تشانغ"، وهما من المؤسسين المشاركين.

وجاء ذلك عقب تقارير تشير إلى عدم رضا إيلون ماسك عن أداء أدوات البرمجة الخاصة بالشركة مقارنة بالمنافسين مثل "Claude Code" من شركة "Anthropic" و"Codex" من "OpenAI".

وكان شهر فبراير (شباط) قد شهد أيضاً مغادرة مهندسين كبار في إطار ما وصفه ماسك بإعادة تنظيم الشركة لتناسب نمو الأعمال.

سباق التريليون دولار.. ماسك يتصدر قائمة أثرياء العالم ويكتسح عمالقة وادي السيليكون - موقع 24تتجه أنظار العالم نحو القمة الهرمية للاقتصاد العالمي، حيث كشفت بيانات "فوربس" الأخيرة عن تحولات دراماتيكية في ثروات أغنى عشرة أشخاص على وجه الأرض مع حلول الأول من مارس (أذار) 2026.

سباق التسلح التقني وضغوط المنافسة

وفي ظل المنافسة الشرسة، يسعى ماسك لتقليص الفجوة مع العمالقة، حيث توظف "xAI" حالياً أكثر من 5000 موظف، وهو رقم لا يزال متأخراً عن "OpenAI" (أكثر من 7500 موظف) ويتجاوز بقليل "Anthropic" (أكثر من 4700 موظف).

وقد صرّح إيلون ماسك عبر منصة "إكس" بأن العمل جارٍ على إعادة بناء الشركة من الصفر، مؤكداً في اجتماع عام مع الموظفين الأسبوع الماضي أن الهدف هو اللحاق بالركب التقني بحلول منتصف عام 2026.

الاندماج مع SpaceX وأزمات غروك

ولمواجهة التكاليف الباهظة لمراكز البيانات والشرائح والطاقة، استحوذت شركة "سبيس إكس" بقيادة إيلوك ماسك على "xAI" في صفقة قياسية مطلع هذا العام. 

وبحسب تقرير لصحيفة "فاينانشال تايمز"، بدأ موظفون من "سبيس إكس" و"تسلا" في إجراء تقييمات صارمة لأداء العاملين في "xAI"، مما أدى إلى تسريح الموظفين "ذوي الأداء الضعيف".

المفارقة أن هذه الخطوة تأتي في وقت حساس، حيث يترقب المستثمرون طرحاً عاماً لأسهم "سبيس إكس"، ولن يكون من مصلحة الشركة وجود وحدة "تحرق السيولة" دون نتائج ملموسة.

أيضاً رغم الزيادة الكبيرة في عدد مستخدمي روبوت الدردشة "غروك" (Grok) في بداية العام، إلا أن هذا النمو جاء مصحوباً بجدل واسع، فقد تعرضت الشركة لانتقادات حادة من المنظمين عالمياً بسبب ضعف ضوابط الأمان، مما سمح باستخدام "غروك" في توليد صور غير أخلاقية، شملت قاصرين في بعض الحالات.

وعلى الصعيد التجاري، فشلت "xAI" حتى الآن في الاستحواذ على حصة كبيرة من سوق الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، وهي المنطقة التي تدر عوائد مستدامة عبر أدوات المساعدة في البرمجة والأتمتة.

وداعاً للسير الذاتية.. إيلون ماسك يكسر قواعد التوظيف باختبار الـ3 نقاط - موقع 24أعلن الملياردير الأمريكي إيلون ماسك عن تغيير غير مسبوق في طريقة التوظيف ضمن فريق تصميم شرائح الذكاء الاصطناعي AI5، حيث قرر الاستغناء عن السيرة الذاتية وخطابات التقديم التقليدية، والاكتفاء بثلاث نقاط يوضح فيها المتقدم أصعب المشاكل التقنية التي تمكن من حلها.

خطة الإنقاذ

بلهجته الواثقة المعتادة، رد إيلون ماسك على تقارير تفوق المنافسين قائلاً: "xAI ستلحق بهم هذا العام، ثم ستتجاوزهم جميعاً بمسافة شاسعة في غضون ثلاث سنوات، لدرجة أنكم ستحتاجون إلى تلسكوب جيمس ويب لرؤية من في المركز الثاني".

ولتحقيق هذا الطموح، أعلنت الشركة عن خطوات استراتيجية تشمل:

- استقطاب المواهب: انضمام "أندرو ميليتش" و"جيسون جينسبيرج" (من Cursor)، و"ديفيندرا تشابلوت" (من الفريق المؤسس لـ Mistral AI) للعمل على الذكاء الاصطناعي الفائق.

- مشروع Macrohard / Digital Optimus: تعاون مشترك بين "تسلا" و"xAI" يهدف لتطوير نظام ذكاء اصطناعي قادر على محاكاة وظائف شركات البرمجيات بالكامل، عبر دمج نماذج xAI مع أنظمة تسلا ذاتية القيادة.

- العملاء الافتراضيون: السعي لابتكار "وكيل ذكاء اصطناعي" قادر على أداء أي مهمة يقوم بها الموظف المكتبي على الحاسوب.

ووفق خبراء، فإن قدرة إيلون ماسك على تحويل "xAI" إلى كيان رابح تعتمد بشكل أساسي على مدى نجاح عملية إعادة الهيكلة الجذرية التي يقودها حالياً، فبينما يرى البعض أن رحيل المؤسسين قد يضعف الابتكار، يراهن ماسك على دمج موارد إمبراطوريته التقنية لفرض واقع جديد في سباق الذكاء الاصطناعي العالمي.