قانون العمل الإماراتي

9 أنواع إجازات لموظفي القطاع الخاص في الإمارات

يعكس النظام الإماراتي لبيئة العمل التزاماً برفاه الموظف واستدامة الإنتاجية، إذ يوازن بين متطلبات الصحة، والأسرة، والتعليم، والواجب الوطني، والاحتياجات الدينية، بما يعزّز جاذبية سوق العمل وتنافسيته، ويقدم إطاراً واضحاً ينظّم 9 إجازات للموظف بالقطاع الخاص بمدد وضوابط محددة.

18/09/2025

عند الإصابة أو العجز.. هذه التزامات صاحب العمل تجاه الموظف بالإمارات

أوضح "قانون العمل الإماراتي" التزامات جهة العمل عند تعرض الموظف إلى إصابات العمل وأمراض المهنة، والتعويضات المستحقة في حالات العجز أو الوفاة، كما حدد 5 حالات لعدم استحقاق العامل تعويضاً عن إصابة العمل.

06/01/2025