الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية

الإمارات تحدد عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية

الإمارات تحدد عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، اليوم الجمعة، تعميماً بشأن عطلة رأس السنة الميلادية الجديدة 2025 في الحكومة الاتحادية، بحيث تكون يوم الأربعاء 1 يناير (كانون الثاني) 2025، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الخميس 2 يناير 2025، وذلك استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة.

20/12/2024

موظفو الحكومة الاتحادية ينفذون 10 ملايين إجراء ذاتياً عبر FAHR

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا قرابة 10 ملايين إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر تطبيق الهيئة الذكي "FAHR"، ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في عام 2012، وحتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي.

17/11/2024
الإمارات تعزز النهوض بمنظومة الموارد البشرية الحكومية

الإمارات تعزز النهوض بمنظومة الموارد البشرية الحكومية

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الملتقى الدوري الثاني لقيادات الحكومة الاتحادية، لاستعراض أبرز مستجدات وتحديثات منظومة الموارد البشرية في حكومة الإمارات، وبحث سبل تطويرها، والنهوض بها خلال المرحلة المقبلة، تشريعياً وفنياً، لمواكبة التحولات المتسارعة، والحفاظ على تنافسية الدولة وريادتها العالمية.

11/11/2024
الإمارات.. إطلاق الدليل الاسترشادي لتطبيق الدوام الجزئي في الحكومة الاتحادية

الإمارات.. إطلاق الدليل الاسترشادي لتطبيق الدوام الجزئي في الحكومة الاتحادية

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدليل الاسترشادي الخاص بتطبيق نمط الدوام الجزئي باعتباره أحد أنماط التوظيف الأربعة، المعتمدة في قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.

11/10/2024
دبي.. 15 جهة حكومية تبدأ التطبيق التجريبي لتقليل ساعات وأيام العمل

دبي.. 15 جهة حكومية تبدأ التطبيق التجريبي لتقليل ساعات وأيام العمل

بدأت 15 جهة حكومية، اليوم الإثنين، في التطبيق التجريبي لمبادرة "صيفنا مرن" الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فصل الصيف، التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العامل إلى 7 وتعليق العمل يوم الجمعة، حسب بيان للمكتب الإعلامي لحكومة دبي.

12/08/2024
الإمارات.. إطلاق منظومة التخطيط المالي الاستباقي "وفره"

الإمارات.. إطلاق منظومة التخطيط المالي الاستباقي "وفره"

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، منظومة التخطيط المالي الاستباقي "وفره" على منصة "جاهز" لمهارات المستقبل في الحكومة الاتحادية، بهدف التركيز على مهارات المستقبل بناءً على الأولويات الحكومية وتعزيز القدرات المالية لدى الموظفين الحكوميين وتطوير مهارات الكوادر البشرية المواطنة المشمولة بأحكام وقوانين المعاشات التي تتولى الهيئة تطبيقها.

05/08/2024
الإمارات.. هل تحتسب إجازة العمل الحر ضمن سنوات الخدمة للموظف المواطن؟

الإمارات.. هل تحتسب إجازة العمل الحر ضمن سنوات الخدمة للموظف المواطن؟

أوضحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن اشتراك الموظف يستمر في صندوق التقاعد خلال مدة الإجازة للتفرغ للعمل الحر، وعليه تحتسب المدة ضمن سنوات الخدمة الفعلية للموظف، مؤكدة أن الموظف يحصل على 50% من راتبه الشهري الإجمالي خلال فترة الإجازة ما عدا العلاوات والبدلات المرتبطة بالوظيفة.

02/08/2024
"الاتحادية للموارد البشرية" تستقبل 22 ألف طلب دعم خلال 6 أشهر

"الاتحادية للموارد البشرية" تستقبل 22 ألف طلب دعم خلال 6 أشهر

استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال النصف الأول من العام الجاري، أكثر من 22 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، واللذين يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.

24/07/2024
8.284 مليون إجراء ذاتي لموظفي الحكومة الاتحادية عبر "بياناتي" في 6 شهور

8.284 مليون إجراء ذاتي لموظفي الحكومة الاتحادية عبر "بياناتي" في 6 شهور

أظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 ملايين و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري.

22/07/2024
"الاتحادية للموارد البشرية" توسع منصة "جاهز" لتمكين الشباب بمهارات المستقبل

"الاتحادية للموارد البشرية" توسع منصة "جاهز" لتمكين الشباب بمهارات المستقبل

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالشراكة والتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب، إطلاق مجموعة من المبادرات النوعية لتوسيع مشاركة الشباب من القطاعين الحكومي والخاص في "جاهز"، المنصة الوطنية لتطوير مهارات ومواهب المستقبل في دولة الإمارات، وذلك ضمن المشاريع المعتمدة "للأجندة الوطنية للشباب 2031"، بهدف تعزيز إسهامات الشباب الإماراتي في مسيرة التنمية الوطنية المستدامة من خلال الاستفادة من فرص تطوير وصقل مهاراتهم المستقبلية وفق أحدث البرامج والمحتوى التفاعلي الذي تتيحه المنصة.

14/07/2024